用人单位为何没提前通知合同到期

答用人单位没有提前通知合同到期，有几个原因，一是公司运营不善，要裁员调整人员结构；二是员工的工作表现不佳，公司决定不续约；三是公司对员工的评价不高，觉得员工的能力不符合公司的要求；四是公司有新的政策战略调整，需要重新考虑员工的合同情况。

用人单位在没有合理理由的情况下，没有提前通知合同到期，这是违法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，并按照合同的约定履行义务，用人单位在没有正当理由的情况下，提前终止合同，应当承担相应的法律责任，包括支付员工的经济补偿其他损失。

员工认为用人单位的违法，可以向当地的劳动监察大队投诉，寻求法律援助，维护自己的合法权益，员工也可以与用人单位进行协商，了解用人单位的决定原因，看看是否有解决问题的。

用人单位没有提前通知合同到期，有多种原因，但员工应当了解自己的权益，合理维护自己的合法权益，遇到此类问题，可以咨询专业的法律人士，向当地的劳动监察大队寻求帮助。

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