用人单位没提前通知合同到期吗

答案是是的，用人单位必须提前通知合同到期。

在大多数情况下，用人单位打算在合同到期后不再续签，他们需要提前一段时间通知员工，这个时间是根据当地的劳动法规和合同的条款来定的，有的地方是30天，有的是60天，也有是更长更短，合同里边有明确规定，那么就要按照合同的约定来执行。

用人单位没有提前通知员工合同到期，员工可以采取一些行动来保护自己的权益，可以向当地的劳动监察大队投诉，找律师咨询，看能否要求用人单位支付赔偿金。

你是员工，遇到了用人单位没提前通知合同到期的情况，不要慌张，要了解当地的劳动法规，明确自己的权益，然后采取合适的措施去维护自己的权益，你是用人单位，那就要注意了，提前通知员工合同到期，是法律规定必须要做到的，可别忘了哦。

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