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辞职后工资拖欠多久算违规回答辞职后，老板拖着不发工资，拖得时间长了就违规了，来说，根据中国法律规定，员工辞职后，用人单位应当在员工离职后一次性支付员工工资，超过规定时间不支付，就属于违规。现在来详细一下，员工辞职后，用人单位应当在员工离职后的第二个工作日支付员工工资，也就是说，员工最后一天是周五，那么最晚下周一就要...
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辞职后工资拖欠多久算违法,今日特刊专业解读！
辞职后工资拖欠多久算违法答案根据中国法律规定，辞职后，用人单位应当在员工离职后第二个工作日结清其工资，超过这个时间，用人单位拖欠工资就属于违法。员工辞职后，用人单位应当及时办理离职手续，并在规定时间内支付工资，用人单位没有按时支付工资，就属于拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉申请劳动仲裁来维护自己的权益。在实际操...