劳务协议到期不续签要赔偿吗？

不一定。

劳务协议上明确规定了到期不续签的相关条款，那么到了协议规定的结束时间，双方都不续签的话，就不存在赔偿的问题，这就像你们村子里两家约好一起种地，到了约定的时间，双方觉得种地的事情可以结束，那就结束，彼此也不需要赔偿。

协议没有明确规定，协议虽然有相关规定但是不合理，那么就要看情况了，公司在协议到期前明确表示不再续签，并且给员工造成了损失，那么员工就有权利要求赔偿，这就像你们村子里两家约好一起种地，到了约定的时间，其中一家突然说不种了，导致另一家遭受了损失，那么受损的那家就有权利要求赔偿。

劳务协议到期不续签是否需要赔偿，主要看协议的内容和双方的情况，有什么不清楚的地方，最好咨询专业的法律意见，这就像你们村子里有了纠纷，解决不了，就会找村长德高望重的人来评理，是一样的道理。

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