当前位置:首页 > 逾期协商 > 正文

不续签合同且未要求离职自己离职可以有赔偿要求吗,(按实力解答)

不续签合同且未要求离职自己离职可以有赔偿要求吗?

答案是可以的。

情况分析

你所在的网贷平台或银行在未续签合同的情况下,并未要求你离职,而你自己主动提出了离职,那么在某些情况下,你是可以要求赔偿的。

什么样的赔偿?

这里主要指的是经济赔偿,也就是你因为离职而失去的工资、奖金、提成等,当然,能够获得多少赔偿,就要根据你的工作情况、合同条款以及当地的法律法规来确定。

如何争取自己的权益?

你认为自己有权要求赔偿,可以先查看自己的合同条款,了解自己的权益,合同中明确规定了在未续签合同的情况下应给予的赔偿,那么你可以据此向公司提出要求,合同中没有明确规定,你也可以咨询专业的法律人士,了解自己的权利,并据此采取行动。

不续签合同且未要求离职自己离职可以有赔偿要求吗

你有更多的问题,需要进一步的帮助,欢迎留言咨询,我们会尽力为你提供帮助,也欢迎你再次访问我们的网站,了解更多的金融和法律知识。

相关文章:

  • 淘宝发货逾期如何要求赔偿,(按实力解答)2024-09-24 19:28:53
  • 劳动合同期限满了不续签有赔偿吗,揭秘背后真相!2024-09-24 19:28:53
  • 逾期交房怎样向开发商提出赔偿,详细指南阅读获取!2024-09-24 19:28:53
  • 文章已关闭评论!