合同到期孕妇可以解除劳动合同
标准答案是的，合同到期孕妇可以和雇主商量解除劳动合同。
你要知道，合同到期孕妇和普通的合同到期员工是一样的，都有权利和雇主商量解除合同，孕妇觉得工作太累，对工作环境不满意，都可以和雇主协商，看能不能提前解除合同，当然，这个事情需要双方达成一致，不能单方面决定。
孕妇因为身体原因不能继续工作，也可以向雇主提出医疗证明，然后和雇主商量看能不能暂时休息调整工作内容，这些权利都是法律规定的，孕妇可以放心提出自己的要求。
孕妇解除合同的时候要注意，一定要和雇主协商一致，否则会影响自己的权益，解除合同之前，最好咨询一下法律专业人士，了解一下自己的权利和义务，避免以后出现纠纷。
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再次提醒，合同到期孕妇可以解除劳动合同，这是你的权利，但是要注意方式和程序，保护自己的权益。