合同到期不续签怎么没让离职

答案你的合同到期，公司没有提出续签，意味着公司不再想和你继续合作了，理论上，公司应该在你合同到期前通知你，这样你就有了找新工作的时间，公司没有这么做，那他们要承担一些后果，不过情况得分析，还得看看你的合同条款和公司的规定。

让我们明确一点，合同到期不续签，就是公司不想和你继续劳动合同了，这有很多原因，比如公司业务缩减、你的工作表现不佳，公司觉得用其他人更合适，这就是公司决定的结果。

根据中国的《劳动合同法》，你的合同到期，公司不想要你继续工作了，他们必须在你的合同到期前通知你，这个通知期是30天，但天数会因为你的合同类型和公司的规定而有所不同，这样，你就有了时间去找新的工作机会。

你的公司没有提前通知你，那他们要承担一些后果，他们需要支付你一定的经济补偿，这也不是绝对的，还要看你的合同条款和公司的规定。

你遇到了合同到期不续签的情况，最好是先和公司协商一下，看看他们的理由是什么，的话，也可以咨询一下法律专家，看看有没有什么办法可以维护你的权益。

合同到期不续签怎么没让离职

你遇到了合同到期不续签的情况，不要慌张，确认一下公司的决定是否合理，看看有没有违反《劳动合同法》你的合同条款，公司违反了相关规定，你有权利要求一定的经济补偿其他权益。

和公司协商一下，看看他们的决定是否可以改变，也许他们只是暂时不打算续签，他们有其他的工作机会可以提供给你，协商总是解决问题的第一步。

公司决定不续签，那你需要开始寻找新的工作机会了，这时，你的简历和面试技巧就派上用场了，记得更新你的简历，准备好面试，别让这个突发事件影响到你的职业生涯。

你对这个问题还有其他疑问，遇到了其他职场问题，欢迎留言咨询，我们会在第一时间为你提供帮助，记住，无论遇到什么问题，都不要慌张，总有解决的办法。

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