违规标准解读

离职后工资拖欠多久算违规答案离职后，雇主应在员工正式离职后的7个工作日内支付完所有应结工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主拖欠员工工资的，员工可以要求支付工资，并且可以向当地的劳动监察大队投诉。现在，让我们详细解答一下这个问题。员工离职后，雇主是有义务按时支付员工工资的，这个时间限制是7个工作日，也就是...