试用期管理

员工试用期延期转正问题回答员工试用期延期转正，这是公司根据员工在试用期的表现和公司的实际需求来决定的，试用期一般为3个月，公司在员工试用期结束时根据员工的综合表现决定是否转正，公司需要延期转正，应当在试用期结束前提前通知员工，并说明延期的原因和期限。详细解答员工试用期<br>员工试用期是指员工加入公司后...