离职扣款

合同没到期离职扣钱合法吗？答案是不合法，按照中国的劳动法律法规，雇主不能因为员工未履行完劳动合同而扣除员工的工资，员工离职，无论是因为个人原因还是公司原因，雇主都应当按照合同约定支付员工工资。但实际情况会更复杂，有些公司会和员工签订一份合同，然后在合同里写上一些关于离职的条款，比如说“提前离职需要支付违约金”“未满...