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劳动合同到期前一个月通知不续约要赔偿吗,独家报道速关注!

劳动合同到期前一个月通知不续约要赔偿吗?答案是不需要赔偿,在中国的劳动法规定里,劳动合同到期前一个月,用人单位决定不续签合同,并且提前通知了劳动者,那么情况下是不需要支付赔偿的。让我们详细一下,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同到期前,用人单位不想和劳动者续签合同,要提前一个月通知劳动者,用人单位按时...