劳动法续签规定

劳动法中关于续签的规定根据劳动法的规定，劳动合同到期后，用人单位和劳动者双方同意续签，那么应当签订新的劳动合同，续签的劳动合同内容和期限由双方协商确定，但是不得低于原劳动合同的待遇，用人单位不同意续签，那么应当按照规定向劳动者支付经济补偿。劳动者同意续签，但是用人单位不同意，那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿，用...