工资支付违规

多长时间不支付工资算违规答案按照中国相关法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，超过一个月未支付劳动者工资，就属于违规。详细解答在中国，劳动者的工资权益受到法律的严格保护，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，所谓“按时”，就是按照用人单...