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未到合同期辞退怎样赔偿,一文读懂复杂问题!
未到合同期辞退怎样赔偿答单位在合同到期前辞退你,那么单位需要根据你的工作年限和工资标准支付一定的赔偿金,来说,赔偿金的计算方式是按照你上一个月的工资标准,每满一年工作支付一个月的工资,不满一年的按比例支付,最高不超过十二个月。单位没有正当理由,在合同期间内辞退你,那么单位就要支付你经济补偿,经济补偿的计算方式是你在...
未到合同期辞退怎样赔偿答单位在合同到期前辞退你,那么单位需要根据你的工作年限和工资标准支付一定的赔偿金,来说,赔偿金的计算方式是按照你上一个月的工资标准,每满一年工作支付一个月的工资,不满一年的按比例支付,最高不超过十二个月。单位没有正当理由,在合同期间内辞退你,那么单位就要支付你经济补偿,经济补偿的计算方式是你在...