工资拖欠多少天可申请离职

答案是拖欠工资一天，你就可以申请离职。

为什么这么说呢？因为按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以立即解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，当你发现自己的工资被拖欠了，不要犹豫，立刻申请离职吧！

有的小伙伴会问，那我怎么知道我的工资是不是被拖欠了呢？其实，这个问题很简单，你只需要记住一个原则工资应当按月支付，最迟不得超过次月25日，你的工资在这个时间之后还没有发放，那么就可以认定你的工资被拖欠了。

有的小伙伴又会问了，那我去申请离职，用人单位不给我发工资怎么办呢？这时候，你可以拿起法律武器，向当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

希望大家都能顺利拿到自己的工资，不要遇到拖欠工资的情况，不幸遇到了，也不要怕，按照法律的规定，维护自己的权益！

对于“工资拖欠多少天可申请离职”这个问题，你有什么想法疑问吗？欢迎在评论区留言讨论，再次访问我们的网站，获取更多金融和法律知识！