劳动合同到期提前多少天通知员工

答案劳动合同到期前30天通知员工。

依据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当在劳动合同期满前30天，以书面形式通知劳动者本人额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

那为什么是30天呢？这是因为《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除终止劳动合同的，应当提前通知劳动者，为了保障劳动者的权益，给予劳动者合理的准备时间，所以规定了提前30天通知。

有些小伙伴会问，用人单位没有提前通知，劳动者能怎么样呢？根据《劳动合同法》规定，用人单位未按照本法规定提前通知解除终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一个月计算。

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