协商一致的辞职信怎么写才有效

协商一致的辞职信，就是员工和公司双方协商好后，员工写的辞职信，这样的辞职信更有法律效力，也能更好地维护双方的权益，怎么写才有效呢？

辞职信要用正式的语言，不能太随意，虽然我们是协商一致辞职，但是辞职信还是要符合正式的格式和语言要求，比如说，要用完整的句子，不要用口语。

辞职信里要明确写出你辞职的原因，最好是一点，不要只说“我觉得这个工作不适合我”这样模糊的原因，比如说，“由于家庭原因，我无法继续在公司工作，所以我们协商一致决定我辞职。”

再次，辞职信里要写明你辞职的日期，这个日期很重要，因为它决定了你什么时候不再享有公司的福利待遇，也决定了公司什么时候开始找人替代你的工作。

辞职信里要表达出你对公司的感激之情，即使你决定离开，也要记得感谢公司给你提供的工作机会和成长空间，这样，即使你离开了，也能保持和公司的良好关系。

一下，写协商一致的辞职信，要用正式的语言，明确写出辞职原因和日期，表达感激之情，这样才能确保你的辞职信有效，也能更好地维护你的权益。

你还有其他关于辞职的问题，欢迎在评论区留言，我会尽力帮助你解答，记得，写好辞职信，顺利过渡到下一份工作！