离职后提成不给怎么办

直接了当回答你离职后发现应得的提成没给，<b>第一步是和公司协商</b>，找你的直接上级人事部门，问清楚情况，协商之后还是没结果，<b>第二步是查看合同和公司规章制度</b>，提成和奖金这些都应该在合同里写得很清楚，公司就是不给，<b>第三步是寻求法律帮助</b>，你可以找律师咨询，去劳动仲裁委员会提起仲裁。

现在详细一下每一步

为什么第一步是协商？因为很多情况下，提成不给是误会操作上的失误，你直接和公司说，提供你的业绩证明，公司会给你算清楚。

为什么第二步是看合同和公司规章制度？因为这些文件里会写明你应得的提成的计算方式、发放时间等，公司不给，你可以拿出这些法律文件来证明你的权益。

为什么第三步是寻求法律帮助？因为公司就是无理取闹，不给你应得的提成，那你只能通过法律途径来维护自己的权益了，劳动仲裁起诉，都是可以考虑的方式。

你遇到这种情况，离职后提成不给怎么办，可以留言给我，我会给你提供帮助和建议，也可以多关注我们的网站，了解更多的金融和法律知识，记住，维护自己的权益很重要，不要让公司侵犯了你应得的东西。