劳动合同的逾期终止

标准答案劳动合同的逾期终止，就是劳动合同到期后，双方没有继续签订新的合同，但是员工依然在单位工作，这种情况就叫做劳动合同的逾期终止。

为什么会有劳动合同的逾期终止？

劳动合同到期了，但是单位忙，双方都觉得还可以继续合作，就没有及时续签合同，这时候，员工依然在单位工作，就出现了劳动合同逾期终止的情况。

劳动合同逾期终止有什么影响？

劳动合同逾期终止，对员工和单位都有影响，对员工来说，单位不及时续签合同，员工会失去工作，对单位来说，员工在工作中出现问题，会因为没有签订合同而产生纠纷。

劳动合同逾期终止怎么办？

出现了劳动合同逾期终止的情况，双方要及时协商，尽快签订新的劳动合同，单位不同意续签，员工可以要求单位给予经济补偿寻找新的工作，员工不同意续签，也可以选择离开单位，寻找新的工作机会。

如何避免劳动合同的逾期终止？

为了避免劳动合同的逾期终止，单位要及时和员工协商，提前做好合同续签的工作，员工也要注意，合同到期前要和单位协商，了解单位是否愿意续签，以便做好自己的职业规划。

大家对这个话题有什么看法？

劳动合同的逾期终止是一个比较常见的问题，但是每个单位的处理方式不一样，希望大家能在这个话题下留言，分享自己的经验和看法，让更多的人了解这个问题的处理方式。

结尾

感谢大家的阅读，大家对劳动合同的逾期终止还有其他问题，欢迎继续留言，同时也请大家关注我们的网站，了解更多金融和法律知识。