节假日延后发工资通知怎么写

各位同事们，有时候因为节假日或其他特殊情况，公司的工资发放时间会有所调整，这种情况下，公司需要向大家提前通知，避免造成误会，下面就来给大家讲讲怎么写这样一个通知。

标题

通知的标题要明确写出“延后发工资通知”“关于调整工资发放时间的通知”等字样，让大家一眼就能看出这个通知的主题。

通知时间和内容

接下来，要在通知中明确写出延后发工资的时间，比如说，“因某某原因，原定于某月某日发放的工资，将延后至某月某日发放。”这样大家就能清楚地知道新的发放时间。

原因说明

延后发工资有特殊原因，比如银行系统升级、公司内部流程调整等，可以在通知中简单说明原因，让大家理解并谅解。

联系方式

员工对延后发工资有疑问，可以提供相关部门的联系方式，方便大家咨询。

结尾

通知的结尾可以加上“感谢大家的理解和支持”“如有疑问，请及时与我们联系”等语句，表示公司的诚意。

以上就是写节假日延后发工资通知的基本要点，希望对大家有所帮助，有其他问题，欢迎继续关注并提出疑问。

再次提醒，节假日延后发工资一定要提前通知，避免给员工带来不便，希望大家都能顺利拿到工资，开开心心过个好节！

想了解更多金融和法律知识，请继续关注我们的网站，留言评论，我们会尽力为大家解答，祝大家工作顺利，生活愉快！