加班费逾期不支付按多少赔偿

答案加班费逾期不支付的赔偿标准，一般是由劳动合同、公司规章制度当地的最低工资标准来确定的，公司没有按时支付加班费，劳动者可以要求公司支付加班费，并可以要求公司支付迟延支付加班费的违约金，一般为应付加班费的5%至10%，公司拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁。

加班费是指员工在法定工作时间之外，按照公司规定经过公司同意，继续工作所应得的报酬，公司没有按时支付加班费，员工可以要求公司支付。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资，公司没有按时支付加班费，劳动者可以要求公司支付加班费，并可以要求公司支付迟延支付加班费的违约金。

劳动者遇到公司拒绝支付加班费的情况，可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，劳动监察大队会对公司的违法进行调查，并会要求公司支付加班费和违约金。

公司的加班费逾期不支付，员工可以要求公司支付加班费和违约金，公司拒绝支付，员工可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁。

加班费逾期不支付怎么办

公司的加班费逾期不支付，员工可以采取以下措施

跟公司协商员工可以跟公司协商，了解为什么加班费没有按时支付，是因为公司的疏忽，员工可以要求公司尽快支付加班费。

投诉公司拒绝支付加班费，员工可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对公司的违法进行调查，并会要求公司支付加班费。

申请劳动仲裁公司拒绝支付加班费，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会根据相关法律规定，判决公司支付加班费。

加班费逾期不支付的赔偿标准

加班费逾期不支付的赔偿标准，一般是由劳动合同、公司规章制度当地的最低工资标准来确定的，公司没有按时支付加班费，员工可以要求公司支付加班费，并可以要求公司支付迟延支付加班费的违约金，一般为应付加班费的5%至10%。

公司拒绝支付加班费，员工可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，劳动监察大队会对公司的违法进行调查，并会要求公司支付加班费和违约金。

加班费逾期不支付，员工可以要求公司支付加班费和违约金，公司拒绝支付，员工可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，员工应该了解自己的权益，维护自己的合法权益。

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