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劳务合同到期不续签需要提前通知吗,这篇一定要看！
劳务合同到期不续签需要提前通知吗？答案是需要。按照相关法律法规，劳务合同到期前，用人单位应当提前三十天通知劳动者是否续签，用人单位决定不续签，那么就需要依法支付相应的经济补偿。为什么需要提前通知呢？这是为了保障劳动者的权益，让他们有足够的时间去寻找新的工作机会，避免突然失业带来的经济和生活压力，这也是用人单位应尽的...
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劳务协议不续签需要提前告知合法吗,查看完整分析！
劳务协议不续签需要提前告知合法吗？答案是合法的。劳务协议是双方约定的一份合同，里面约定了各种条款，包括开始时间、结束时间、工作内容、报酬等，双方约定不续签，那么在协议到期之前告知对方是合理的，按照《中华人民共和国合同法》的规定，合同的解除终止，应当遵循合同的约定依法协商一致，双方都同意不续签，那么提前告知是合法的，...