劳动纠纷一审撤诉后能否再起诉

答案是可以。<p>一旦劳动纠纷案件进入一审程序，原告撤诉后，只要还没有开始判决，他就可以再次起诉。</p>

为什么可以再起诉？

根据中国法律规定，原告有权利撤诉，撤诉后，案件就回到了起诉前的状态，这就好比你们村里两家因为地界纠纷打了起来，后来其中一家说，“，算啦，地界的事咱们坐下来再谈谈”，这就撤诉了，撤诉后，两家还是可以继续谈，谈不拢，还是得找村里乡里来帮忙解决。

撤诉不等于案件就结束了，撤诉只是原告的一个，法院还没有做出任何判决，原告在撤诉后想起来还有别的问题，新的证据，他当然可以再次起诉，这就好比两家谈崩了，还是得找村里乡里，还得请法官来帮忙判断。

原告撤诉后想再次起诉，得重新递交起诉状，把事情经过和理由再写一遍，当然，有新的证据，也得一起提交，法院会重新受理这个案件，进行审理。

需要注意的是，撤诉后原告隔了很长时间再起诉，法院会要求他为什么隔了这么久，原告的理由合理，法院就会受理；理由不合理，法院会拒绝受理。

劳动纠纷一审撤诉后，原告可以再次起诉，只要还没有开始判决，原告就可以重新递交起诉状，提交新的证据，让法院重新审理。

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