到期不续签劳务合同要预先通知吗

答案是要的！

老板不打算和员工续签合同，他们需要提前告诉员工，这样员工有时间去寻找新的工作，不会突然陷入无业的困境，这个提前通知的时间长度，不同地方会有不同的规定，但来说，不少于一个月吧。

为什么需要提前通知呢？这是因为合同到期后，老板不提前告诉你不打算续签，你就会继续安排你的时间和精力，等着新的合同续签，但突然告诉你不再续签，你就找不到新的工作，这就会对你的生活造成很大的困扰，提前通知，就可以让你有足够的时间去准备，去寻找新的工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位决定不续签劳动合同，应当提前三十日通知劳动者，用人单位未提前通知，应当支付劳动者一个月工资的经济补偿。

到期不续签劳务合同要预先通知，这是对员工的一种尊重，也是法律规定的。

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