逾期不支付工资赔偿金怎么算

回答老板逾期不支付你的工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，他应当支付你应得工资的50%至100%的赔偿金，怎么算，下面我会详细。

老板最长只能拖欠你一个月工资，超过一个月还没给，那他就要开始付赔偿金了。

赔偿金的计算方式是，从欠薪的第二个月开始，每个月给你应得工资的50%作为赔偿，拖欠时间超过三个月，那赔偿金就要翻倍，也就是每个月给你应得工资的100%。

比如说，你的月薪是5000元，老板拖欠了你两个月的工资，那么他就要给你赔偿5000元×50%×2=5000元，拖欠了三个月，那么赔偿金就是5000元×100%×3=15000元。

你遇到老板拖欠工资的情况，首先可以尝试和老板协商，让他尽快支付工资，协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会帮你维护合法权益。

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