公司收到员工催收电话是否合规
答案公司收到员工催收电话，这事儿得分情况看。
员工在上班时间打催收电话
员工是在上班时间，用公司的电话打催收电话，这基本上是合规的，因为员工是在工作时间，使用公司资源完成工作，不过，这也要看公司的规定，有的公司不允许员工在工作时间打私人电话，那么这个规定员工也要遵守。
员工用私人电话打催收电话
员工是用私人电话打催收电话，那就要看这个电话是不是在工作时间打了，是在工作时间打，那也算是合规的，因为员工是在为公司工作，是在工作时间以外打，那就不太合规了，因为员工是在用私人时间为公司工作。
员工用假名或假身份打催收电话
员工用假名或假身份打催收电话，这肯定是不合规的，因为这样做会涉及到欺诈等问题，这对公司的声誉和法律风险都有很大的影响。
公司知道员工打催收电话的情况
公司知道员工打催收电话的情况，却没有采取任何措施，那这就不太合规，因为公司有责任确保员工的符合法律法规，公司知情不报，会被追究责任。