面试时能否暴露公司拖欠薪水问题

答案面试时可以提出公司拖欠薪水的问题，但需要考虑时机和方式。

面试是求职者与招聘方相互了解的机会，你之前的工作经历中遇到了公司拖欠薪水的问题，你可以在面试中提出这个问题，但需要慎重考虑时机和方式。

你应该在面试中重点突出自己的能力和经验，而不是把拖欠薪水的问题作为主要话题，你可以在面试快结束时，向招聘方提出这个问题，在面试后的感谢信中提及。

你需要考虑到提出这个问题会对面试结果产生什么影响，你在面试中直接指责前雇主拖欠薪水，会给招聘方留下不专业或不诚实的印象，你需要用恰当的方式表达这个问题，比如说“我在前一份工作中遇到了一些财务问题，我希望能了解贵公司如何确保及时发放薪水。”

你决定在面试中提出拖欠薪水的问题，你需要准备好回答出现的问题，比如招聘方会问你为什么没有早些提出这个问题，为什么不在前一份工作中解决这个问题，你需要诚实地回答这些问题，但也需要强调你对自己的权益有意识，并且会积极维护自己的权益。

面试时可以提出公司拖欠薪水的问题，但需要慎重考虑时机和方式，用恰当的方式表达这个问题，并且准备好回答出现的问题。

你有没有在面试中提出过公司拖欠薪水的问题呢？你是如何表达这个问题的呢？你认为在面试中提出这个问题会对面试结果产生什么影响呢？快来留言分享你的经验和看法吧！

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