和用人单位协商赔偿技巧怎么写

和用人单位协商赔偿技巧主要包括以下几点

了解自己的权益在协商赔偿前，首先要清楚自己在工作中的权益，包括工资、加班费、社会保险等，了解相关法律法规，为自己的谈判提供依据。

收集证据准备好相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等，以证明自己的权益受到侵害。

保持协商与用人单位保持良好协商，表达自己的诉求和理由，尊重对方，不要情绪化，以免影响谈判效果。

灵活应变在谈判过程中，要根据对方的反应和态度，适时调整自己的诉求，不要一味坚持，也不要轻易妥协。

寻求法律援助协商未果，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权益，依法维权。

下面详细解答每个环节

了解自己的权益

在入职时，要仔细阅读劳动合同，了解自己的工资、加班费、社会保险等权益，还要了解国家和地方的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，为自己的谈判提供依据。

收集证据

在工作中，要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等，这些证据将有助于证明自己的权益受到侵害，为协商赔偿提供依据。

保持协商

在协商赔偿时，要保持与用人单位的良好协商，表达自己的诉求和理由时，要条理清晰、有依据，尊重对方，不要情绪化，以免影响谈判效果。

灵活应变

在谈判过程中，要根据对方的反应和态度，适时调整自己的诉求，不要一味坚持，也不要轻易妥协，要寻求双方都能接受的解决方案，达成共识。

寻求法律援助

协商未果，可以寻求专业律师的帮助，律师会了解你的情况，为你提供专业的法律建议，帮助你了解自己的权益，依法维权。

希望以上建议能帮助你顺利协商赔偿，还有其他问题，欢迎评论或留言关注，我们会竭诚为你解答，欢迎再次访问本网站，了解更多金融和法律知识。