酒店离职申请书怎么写

离职申请书要包括以下几个部分抬头、称呼、离职原因、离职时间、感谢和告别、签名和日期，如下

抬头写明酒店的名称和地址。

称呼写明接收人的职位和姓名，尊敬的HR经理张三”。

离职原因简单明了地说明离职的原因，因个人原因，我决定提出离职申请”。

离职时间明确写出离职的日期，最好提前一个月通知，我希望在一个月后的今天离职”。

感谢和告别表达对酒店和同事的感激之情，在此，我要感谢酒店给我提供的工作机会和成长空间，以及同事们的帮助和支持”。

签名和日期在信件最后签名并注明日期，此致，敬礼！张三，2022年10月1日”。

详细解答

离职申请书是员工向酒店正式提出离职请求的书面文件，要庄重、简洁、明了，下面我们来详细解答如何写离职申请书。

抬头这是对酒店的尊重，也是为了让酒店清楚地知道离职申请书的来源。

称呼表达礼貌，也是为了让接收人知道这是给他的信件。

离职原因这是离职申请书的核心内容，要简单明了地表达离职的原因，避免使用模糊的词语，如“个人原因”、“家庭原因”等。

离职时间明确写出离职的日期，这是对酒店的尊重，也是为了避免在离职时间上产生纠纷。

感谢和告别这是对酒店和同事的感激之情，也是离职申请书的一个良好结尾。

签名和日期这是离职申请书的最后一步，也是为了让酒店清楚地知道离职申请人的身份和离职日期。

写离职申请书需要注意以上几个方面，让离职申请书简洁明了、庄重有礼，希望这篇文章能对你有所帮助，祝你离职顺利！

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