合同没到期单位要辞退我,需要办什么手续

答案你合同没到期，单位要辞退你，首先单位需要按照合同约定和你协商一致，然后办理离职手续，包括

单位需要提前通知你，通知的时间根据合同约定和当地劳动法规来确定。

单位需要支付你合同到期前的工资，以及依法应当支付的经济补偿金。

单位需要出具解除终止劳动合同的证明，这个证明对你找下份工作很重要。

你有社会保险和公积金，单位需要帮你办理转移续交的手续。

详细解答

单位和员工之间的合同是受法律保护的，单位要提前辞退你，得和你协商一致，不能单方面决定，单位违反了合同约定，你可以要求单位承担违约责任。

单位辞退你，得按照合同约定和当地劳动法规提前通知你，合同约定的是试用期，单位在试用期内随时辞退你，但得提前告诉你，合同已经过了试用期，单位要辞退你需要提前一个月通知你。

单位辞退你，需要支付你合同到期前的工资，以及依法应当支付的经济补偿金，工资是根据你工作的时间和工资标准来计算的，经济补偿金是根据你工作的年限和工资标准来计算的。

单位需要出具解除终止劳动合同的证明，这个证明对你找下份工作很重要，你有社会保险和公积金，单位就要帮你办理转移续交的手续。

你合同没到期，单位要辞退你，首先单位需要和你协商一致，然后按照合同约定和当地劳动法规提前通知你，支付你工资和经济补偿金，出具解除终止劳动合同的证明，以及帮你办理社会保险和公积金的转移续交手续，你有其他疑问，可以留言咨询我们。

提醒一下，你遇到单位不依法辞退你的情况，记得维护自己的权益，可以咨询专业律师劳动部门。

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