工资逾期不支付赔偿多少

答案工资逾期不支付，用人单位应当支付逾期期间的工资报酬，并应当支付相当于工资报酬25%以上50%以下的赔偿金。

什么是工资逾期不支付？

工资逾期不支付，就是用人单位在劳动者提供劳动后，没有按时足额支付劳动者应得的工资报酬。

工资逾期不支付要承担什么责任？

用人单位逾期不支付工资的，应当支付劳动者逾期期间的工资报酬，并应当支付相当于工资报酬25%以上50%以下的赔偿金。

如何维权？

遇到工资逾期不支付的情况，劳动者可以先尝试和用人单位协商解决，协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

如何预防工资逾期不支付？

劳动者在签订劳动合同时，要查看合同中关于工资支付的相关条款，确保自己的权益，要留意用人单位的经济能力，避免用人单位因资金问题导致工资逾期不支付。

工资逾期不支付赔偿多少

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