劳动合同终止需要支付补偿金吗？

答案是<strong>是的，劳动合同终止一般需要支付补偿金。</strong>

补偿金是根据《劳动合同法》来支付的，根据法律规定，用人单位提出和劳动者解除劳动合同，那么用人单位就需要支付经济补偿金，除非是劳动者自己提出离职，并且和用人单位协商一致，那么这种情况就不会有补偿金补偿金会很少。

劳动合同终止有哪些情况呢？一般情况下，有以下几种情况

合同到期，双方都不续签，这种情况下，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿金。

用人单位提出解除劳动合同，这种情况下，用人单位也需要支付劳动者一定的经济补偿金。

劳动者提出解除劳动合同，这种情况下，用人单位不需要支付经济补偿金，支付的金额会比较少。

劳动合同因客观原因终止，比如公司破产、吊销执照等，这种情况下，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿金。

劳动合同终止是否需要支付补偿金，主要看是由哪一方提出解除劳动合同，以及解除的原因，劳动者对补偿金有疑问，可以随时咨询专业的法律人士，维护自己的合法权益。

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