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辞资拖欠多久是违规的,精彩解读不容错过!

辞资拖欠多久是违规的

辞资拖欠超过三个月就违规了。

啥子叫辞资拖欠?

辞资拖欠就是老板不给员工发工资,员工催了也不给,一直拖着,这种情况叫拖欠工资,叫辞资拖欠。

为啥子不能拖欠工资?

因为劳动法规定,老板必须按时给员工发工资,拖欠工资,就是违法。

拖欠工资有啥子后果?

拖欠工资,员工可以向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资,老板还是不支付,员工还可以向法院提起诉讼,老板拖欠工资的,会被处以罚款、限制人身自由等法律后果。

辞资拖欠超过三个月就违规了,老板必须按时给员工发工资,拖欠工资,就是违法,员工遇到辞资拖欠,可以向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资,老板还是不支付,员工还可以向法院提起诉讼。

辞资拖欠多久是违规的?

辞资拖欠超过三个月就违规了,老板必须按时给员工发工资,拖欠工资,就是违法,员工遇到辞资拖欠,可以向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资,老板还是不支付,员工还可以向法院提起诉讼。

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