和用人单位协商赔偿技巧有哪些

直接了当回答问题

和用人单位协商赔偿的时候，主要技巧有四个<b>主动协商、了解法律法规、提出合理要求、保留证据</b>，这四个技巧都非常重要，缺一不可。

详细解答

<b> 主动协商</b>和用人单位协商赔偿的时候，首先要主动和对方协商，明确表达自己的诉求和原因，同时也要倾听对方的意见和，协商的时候要保持冷静和礼貌，不要情绪化。

<b> 了解法律法规</b>在协商赔偿之前，一定要了解相关的法律法规，知道自己的权益和用人单位的义务，这样在协商的时候才有底气和依据，不懂法律法规，可以咨询专业的律师。

<b> 提出合理要求</b>在协商赔偿的时候，要提出合理的要求，要求应该根据实际情况来定，既不应该过高也不应该过低，要求过高会导致对方反感，要求过低则无法维护自己的权益。

<b> 保留证据</b>协商赔偿的过程中，一定要保留好相关的证据，证据包括和工作相关的文件、合同、工资单、医疗单等等，证据可以证明自己的诉求是合理的，也可以用来支持自己的立场。

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