离职权益

拖欠工资几天后可以离职？答案拖欠工资并不是你离职的直接理由，但在一些特定情况下，拖欠工资成为你提出离职的合理依据，需要根据你的合同约定和当地劳动法律法规来判断。拖欠工资这种情况，首先是要和老板协商，了解是什么原因导致工资拖欠，是因为公司经营困难，老板也表现出积极解决问题的态度，那你可以等等看，但老板明确表示没有能力...