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员工劳动合同到期提前一个月通知还需要补偿吗,精辟解析速阅读！
员工劳动合同到期提前一个月通知就要补偿吗？答案是<strong>不一定</strong>，这得看情况。你是员工，你的劳动合同快到期了，你提前一个月跟公司说，“我不住了，我不住了”，那公司一般来说是不需要给你什么补偿的，因为你提前通知了，给公司足够的时间去找新员工，对吧？你是公司，员工提前一个...
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劳动合同到期不续签有无补偿,必读攻略阅读吧！
劳动合同到期不续签有无补偿？直接了当回答你的问题劳动合同到期，公司决定不续签，那么公司需要根据员工的工作年限支付一定的经济补偿，补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，员工在工作满一年未满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；工作满十年的，支付十一个月工资的经济补偿。劳动合同到期，公司不打算和...
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劳动合同到期提前一个月通知需补偿吗,绝对涨知识！
劳动合同到期提前一个月通知需补偿吗？答案不需要。劳动合同到期提前一个月通知，是员工按照我国《劳动合同法》的规定，在劳动合同到期前告知雇主自己不再续签合同的一种，这种情况下的通知，并不需要雇主给予员工任何经济补偿。来说，《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期，用人单位不再续订劳动合同的，应当提前一个月通知劳动者，...