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背景调查的内容包括个人信息核实包括身份证明、学历、工作经历等基本信息。经济能力调查包括银行账户、信用卡记录、贷款记录等。征信记录查询通过信用评级机构获取个人的信用报告。工作背景调查核实申请人的工作单位、职位及工作表现等信息。诉讼记录查询查看个人是否有涉及法律诉讼的历史。生活习惯调查包括居住记录、社交活动、朋友圈等。...
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公司入职要征信报告的目的答公司入职要求提供征信报告的主要目的是为了评估应聘者的信用状况和还款能力，以确保公司不会因为招聘了信用不良的员工而承担潜在的风险。为什么需要征信报告？在一些岗位上，特别是那些涉及到金钱、财务需要签订合同的职位，公司需要了解应聘者是否有良好的征信记录，因为一个人的信用不好，他们会有按时还款遵守...