无力支付工人工资会不会被拘留？

标准答案无力支付工人工资不会直接被拘留，但是根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，恶意拖欠工资，有被追究刑事责任，严重者会被拘留。

为什么说无力支付工资不会被拘留呢？因为这种情况是企业经营困难导致的，并非恶意拖欠，在这种情况下，企业应该积极与工人协商，寻求延期支付部分支付的解决方案，企业也可以寻求政府相关部门的帮助，比如申请缓交税款、贷款支持等。

企业恶意拖欠工资，就会涉及到刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条的规定，恶意拖欠员工工资，数额较大，有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑拘役，并处单处罚金；数额巨大有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

企业经营困难并不是恶意拖欠工资的借口，企业应该遵守法律法规，按时足额支付工人工资，维护员工的合法权益，工人也应该了解自己的权益，遇到拖欠工资的情况，可以通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

对于“无力支付工人工资会不会被拘留”这个问题，你有什么看法疑问吗？欢迎在评论区留言，我们会及时回复，你对劳动法金融法律有任何疑问，也可以留言咨询，我们会尽力为你解答，记得关注我们的网站，以便及时获取更多相关信息。