公司收到的员工催收电话是否属实

答案是不一定。

公司收到的员工催收电话有是真实的，比如说，员工因为某些原因没有按时收到工资，公司欠员工一些福利，员工就有通过电话向公司催收，这种情况下，公司收到的员工催收电话就是属实的。

也有一些情况下，公司收到的员工催收电话不是属实的，比如说，有些员工会利用催收电话来威胁公司，要求公司给一些不合理的要求，有些员工会伪造催收电话，以此来陷害公司，这种情况下，公司收到的员工催收电话就不是属实的。

公司收到的员工催收电话是否属实，需要根据情况进行判断，公司对于员工催收电话有疑问，可以及时跟员工进行协商，了解真实情况，避免因为误会影响公司的正常运营。

如何判断催收电话是否属实

公司可以通过以下几种方式来判断催收电话是否属实

与员工进行协商公司可以通过与员工进行协商，了解员工的真实需求和问题，判断催收电话是否属实。

核实电话来源公司可以通过核实电话来源，比如说查看员工的电话号码，通过员工提供的联系方式进行核实，来判断催收电话是否属实。

查看公司记录公司可以通过查看公司的相关记录，比如说工资发放记录，员工福利记录，来判断催收电话是否属实。

公司确认催收电话是属实的，那么公司应该及时处理，比如说，公司应该及时发放工资，解决员工的问题，避免因为催收电话影响公司的正常运营。

公司确认催收电话不是属实的，那么公司应该及时报警，避免因为催收电话受到不必要的损失。

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